薬剤師として転職や派遣という働き方を検討するとき、一番の悩みは「職場の本当の姿が見えにくいこと」ではないでしょうか。

「高時給だから選んだけど、人間関係がピリピリしていて辛い」

「残業なしのはずが、実際はサービス残業が当たり前だった」

こうしたミスマッチを防ぐために大切なのは、単に求人数が多いサイトを選ぶことではなく、

「どれだけ現場の生きた情報を持っているか」

を見極めることです。

1. 良い求人サイトを見分ける「一つの質問」

転職エージェントを利用する際、ぜひ担当者にこう質問してみてください。

 「その店舗に、コンサルタントの方は直接足を運んでいますか？」

実は、多くの求人サイトは電話やメールだけで情報のやり取りを済ませてしまいます。

しかし、本当に信頼できるエージェントは、担当者が自ら就業先を訪問しています。

足を運んでいるエージェントなら、以下のような「求人票に載らない真実」を教えてくれます。

• 職場の人間関係や雰囲気（店長の人柄、スタッフの年齢層など）
• 忙しさのリアル（処方箋枚数だけでなく、実際の業務の流れ）
• 経営状況や離職率（長く安定して働ける環境かどうか）

2. 「デメリット」を正直に話してくれるか？

良いことばかりを並べるエージェントには注意が必要です。どんな職場にも、忙しい時間帯があったり、設備が古かったりと、何かしらのデメリットはあるものです。

信頼できるコンサルタントは、

「ここは時給が高いですが、その分スピード感が求められます」

といったネガティブな情報も包み隠さず共有してくれます。

事前にリスクを知っておくことで、入職後の

「こんなはずじゃなかった」

をゼロに近づけることができます。

3. 派遣・転職。今のあなたに最適なのは？

最近では、正社員だけでなく「派遣」という選択肢を選ぶ薬剤師が増えています。

• 派遣のメリット: 高時給（3,000円以上も可能）、期間を決めて働ける、残業がほぼない
• 正社員のメリット: 福利厚生の充実、キャリアアップの明確化、賞与による安定収入

初めての転職や働き方の変更を考えている20代・30代の方は、まずは「相談満足度が高い」と評価されているエージェントに、両方の働き方のシミュレーションを依頼するのが賢い方法です。

4. まとめ：プロの「目」を味方につけよう

薬剤師の求人は溢れていますが、あなたにピッタリの「当たり」求人は限られています。

特に大手チェーンが運営しているようなエージェントであれば、現場の教育体制や業界の動向にも精通しているため、非常に濃い情報を持っています。

「今すぐ転職したい」

という方だけでなく、

「今の職場に少しだけ不満がある」

という方も、まずは現場の生の声を届けてくれるプロに相談してみてはいかがでしょうか。